Unsere Studie „Personalentwicklung in Deutschland 2026/2027“ ist ausgelaufen. Ab sofort möchten wir Ihnen unverbindlich erste Ergebnisse zur Kenntnis bringen
Ich danke Ihnen herzlich für Ihre rege und wertvolle Teilnahme.
Ihr Magdalena Rousseaux
KI-Zusammenfassung
Die Umfrageergebnisse zeigen, dass die meisten Unternehmen, die an der Umfrage teilgenommen haben, im Bereich Dienstleistungen tätig sind, gefolgt von Industrie/Produktion und Sonstigem. In Bezug auf die Mitarbeiteranzahl beschäftigen die meisten Unternehmen zwischen 50 und 249 Mitarbeiter. Die Mehrheit der Unternehmen schätzt die wirtschaftliche Lage für die Jahre 2026/2027 als gleichbleibend ein, während die Mitarbeiterzahl in diesem Zeitraum voraussichtlich gleichbleibend sein wird.
Interessanterweise suchen die meisten Unternehmen Azubis für den Ausbildungsbeginn 2026/2027, während sie weniger an dualen Studenten interessiert sind. Die Mehrheit der Unternehmen sucht derzeit aktiv nach neuen Mitarbeitern, insbesondere in den Bereichen Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger. Die Suche nach passenden Bewerbern gestaltet sich für viele Unternehmen als teils schwierig bis sehr schwierig.
In Bezug auf die Personalbeschaffung setzen die Unternehmen vor allem auf Stellenanzeigen im Web, gefolgt von Social-Media und eigenen Karriereseiten. Ein ausgewogener Mix aus Home-Office und Präsenzarbeit wird von den meisten Unternehmen favorisiert. Die größten HR-Herausforderungen sind Kostensteigerungen und Fachkräftemangel, gefolgt von Bürokratie/Regulierung und Mitarbeitermotivation/-bindung.