Unsere Studie „Personalentwicklung in Deutschland 2026/2027“ ist ausgelaufen. Ab sofort möchten wir Ihnen unverbindlich erste Ergebnisse zur Kenntnis bringen
Ich danke Ihnen herzlich für Ihre rege und wertvolle Teilnahme.
Ihr Magdalena Rousseaux
KI-Zusammenfassung
In einer Umfrage zu aktuellen Trends in der Personalplanung und -entwicklung haben sich folgende statistisch auffällige Trends gezeigt:
- Die meisten Unternehmen, die an der Umfrage teilgenommen haben, gehören der Branche Dienstleistungen an, gefolgt von Industrie / Produktion und Sonstigem.
- Die meisten Unternehmen beschäftigen aktuell zwischen 50-249 Mitarbeiter.
- Die Mehrheit der Unternehmen schätzt die wirtschaftliche Lage für die Jahre 2026/2027 als gleichbleibend ein.
- Die meisten Unternehmen planen, ihre Mitarbeiterzahl in den Jahren 2026/2027 gleichbleibend zu halten.
- Eine große Anzahl von Unternehmen sucht Azubis für den Ausbildungsbeginn 2026/2027.
- Die meisten Unternehmen suchen aktuell nach Mitarbeitern, vor allem in den Bereichen Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger.
- Es ist für viele Unternehmen schwierig, passende Bewerber zu finden.
- Die meisten Unternehmen suchen nach Personal über Stellenanzeigen im Web, Social-Media und eigene Karriereseiten.
- Viele Unternehmen haben einen ausgewogenen Mix bei der Förderung von Home-Office gefunden.
- Die größten HR-Herausforderungen für die Unternehmen sind Kostensteigerungen und der Fachkräftemangel.